生活の基盤である、会社が生き残るために。
少しづつUPします。
役員・部長 の 責任
1. 経営者発想で深く考え戦略的に動く責任
1) 給料を払う立場で発想せよ。
2) クレームを自分の問題として解決せよ！
管理者 の 責任
1.トップの稼ぐ意識を見習え 自分の行動を変える責任
1) 管理者のやる気を収益への執着で示せ
2) 経費管理でコストダウンを徹底せよ。
社員 の 責任
1. 稼ごう！という自覚を示す責任
1) 稼ぐ意識のない者は去れ！
2) 会社は仲間を作る場ではない。
続きは 次回・・・・